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中建一局六公司思想政治工作案例获石家庄市创新奖

10月10日,中建一局六公司党委工作部人员从石家庄市国资委领取了证书和表彰文件,公司《开启讲学新模式 搭建教育新舞台》的案例获评2017年度石家庄市思想政治工作优秀创新案例,受到通报表扬。

   为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提升员工知行合一、学做结合的能力,培养造就一支想干事、能干事、敢干事、会干事的干部队伍,在上级党委的正确领导下,六公司党委通过研究探索,决定开启讲学新模式,搭建教育新舞台,在全公司范围内开展“党员大讲堂·今天我来讲”活动。自去年5月份正式启动以来,通过思想重视、精心组织,领导带头、率先垂范,超前谋划、加强督导等,凸显了大讲堂是“加油站”次次升动力,是“培训班”课课很精彩,是“小舞台”人人是老师,是“面试室”面面有改观等典型特色,起到了助力个人成长、促进龙八发展、推动社会进步的作用。得到了多方关注,获得了广泛认可,省、市及行业等多家媒体进行了报道,有效提升了龙八影响力和品牌美誉度。2018年中建一局编发的《党建工作优秀案例汇编》辑录了这项活动的经验做法。

   石家庄市委宣传部为鼓励各地各部门和广大思想政治工作者创造性地做好工作,组织开展了2017年度石家庄市思想政治工作创新案例评审活动,并邀请思想政治工作方面的专家于2018年9月13日召开评审会,对各地各部门推荐的案例进行了认真评审,评选出了优秀创新案例。

   公司及思想政治工作者将珍惜荣誉,再接再厉,在今后的工作中,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,努力提升责任感和和使命感,坚持解放思想、奋发进取,不断增强“四个意识”,深入开展思想政治工作研究,理论联系实际,把握规律,与时俱进,为加快龙八发展步伐提供有力的思想舆论保证和良好的精神文化条件,为社会作出新的更大贡献。(丁玉满)


 
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